二つのチームのリーダーとしてメンバー間の調整をしたり、お客様とのコミュニケーションが円滑にいくようにマネジメントを行っています。こう言うと私がすべての管理をしているように思われそうですが、実際は現場の担当者がしっかりと各々の業務を把握し、お客様とコミュニケーションを取ってくれています。私はメンバーが安心して業務に向き合えるように親身になって寄り添い、それぞれの頑張りを評価するのが役目だと思っています。
一時期は技術を追求して自分の技術者としての能力を高めることに喜びを感じていました。ですが今はもっと守備範囲を広げて、メンバーをマネジメントしながら未来のリーダーを育成していくことにやりがいを感じています。一人ひとりのモチベーションを大切に、恐れず挑戦できる土壌をつくっていきたいと思っています。